Вакансии в Набережных Челнах

Менеджер по персоналу (З/п от 20 000 до 22 000 рублей до вычета НДФЛ)

Обязанности: 

    ·         Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, формирование личных дел, кадровое перемещение, отпуска, командировки сотрудников);

    ·         Ведение воинского учета организации;

    ·         Поиск,оценка и подбор кандидатов;

    ·         Проведение телефонных, skype и личных интервью;

    ·         Взаимодействие с кандидатами и руководителями;

    ·         Формирование и поддержание базы данных по кандидатам;

    ·         Подготовка отчетных материалов по работе над вакансиями.

Требования:

·         Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству;

·         Знания основных принципов и стандартов кадрового делопроизводства;

·         ПК на уровне уверенного пользователя (MS Word, MS Excel, 1С:ЗУП);

·         Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;

·         Высокая скорость работы.

Условия:

·         Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым законодательством РФ;

·         График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;

·         Дружный коллектив;

·       Возможность расти и развиваться в команде профессионалов.


 Специалист по маркетингу и рекламе (З/п от 23 000 рублей до вычета НДФЛ)

Обязанности:

·         Производство рекламных материалов;

·         Мониторинг рекламной активности конкурентов;

·         Участие в разработке маркетинговой активности компании;

·         Грамотное позиционирование брендов на рынке;

·         Разработка стратегий развития;

·         Организация и проведение маркетинговых мероприятий (рекламные кампании‚ презентации).

·         Взаимодействие с подрядчиками, документооборот;

·         Подготовка отчётности.

Требования:

·         Знание офисных программ в работе с ПК;

·         Умение работать с информацией‚ систематизировать её и проводить анализ;

·         Опыт работы в аналогичной сфере (приветствуется);

·         Креативность, смелость, оперативность, организованность, стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности.

Условия:

·         Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);

·         Ежемесячные премии по итогам работы;

·         График работы: 5/2‚ с 8.00 до 17.00 часов‚ на территории работодателя;

·         Возможность профессионального, личного и финансового роста;

·         Сплоченный, профессиональный и дружный коллектив;

·         Насыщенная корпоративная жизнь.

 

Вы смотрели